eng Авторизоваться
Выставки Мероприятия Эксперты Участники О проекте Пресс-центр Контакты

Программа XV Всероссийского Саммита Рестораторов и Отельеров

Мероприятия
Корзина
Оформление
Готово
Добавить человека
Вы можете добавить
несколько человек
и оформить для каждого
индивидуальную программу
мероприятий
Назад Обучение персонала как игровой процесс
Номер: №4001
Дата и время: 05 Октября, 10:30 — 12:00
Место проведения: Аудитория №40 (Школа управляющих ресторанным бизнесом)
Тип мероприятия: Семинар
Цена: 2 100 рублей
+500 руб. при покупке билета на выставке

Описание

Пожалуй, каждый ресторатор понимает важность обучения  своего  персонала. Обученный персонал – это хорошее обслуживание и продажи, что в свою очередь влечет за собой вереницу лояльных гостей, готовых оставлять деньги в заведении.
И, казалось бы, что может быть проще – обучил персонал и наслаждайся результатами его труда. Но сегодня есть ряд проблем, связанных с этим: отсутствие понимания, как выстроить четкую систему обучения в компании, нежелание персонала учиться и, наконец, текучка сотрудников, которые приобрели знания за счет организации. Знакомо? Хотели бы вы получить инструмент, который позволит разрешить все эти проблемы одновременно, максимально быстро и с минимальными затратами? Тогда приглашаем вас на семинар.

Тезисы:
•    Как именно непосредственно само обучение может мотивировать персонал учиться и быть лояльным компании?
•    Какие бонусы дает высокая заинтересованность персонала в обучении?
•    Как выстроить такую систему обучения персонала, при которой учащиеся будут сами инициировать процесс обучения в компании?
•    Как вызвать интерес персонала к обучению?
•    Что мотивирует персонал учиться?
•    Каким необходимо быть тренеру, чтобы персонал хотел посещать его занятия?
•    Какие формы обучения делают его интересным и результативным?
•    Как заинтересовать персонал зарабатывать больше денег для компании?
•    С какой периодичностью обучать персонал?
•    Как привлечь внимание персонала к обучению через мотивационную доску?
•    Как превратить обучение в бесконечный увлекательный процесс для персонала?

Сделано в Beta Agency
© ПИР , 1997-2015. Все права защищены.